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Aggiornata l’8 ottobre 2026

Privacy e cookie

Questa informativa riguarda il sito PULLED, i contatti via email e le candidature inviate attraverso i suoi collegamenti. Il sito presenta menu, locali, eventi e merchandising; non gestisce acquisti, pagamenti o prenotazioni.

1. Chi tratta i dati

Il titolare è UPPERCUT S.R.L., Via Duchessa Jolanda 17, 10138 Torino (TO), Italia; P. IVA e C.F. 13049250015. Per domande o richieste sui dati personali: Uppercut.amministrazione@gmail.com. PEC: srl.uppercut@pec.it.

2. Navigazione e richieste

L’infrastruttura che rende disponibile il sito può trattare indirizzo IP, data e ora, URL richiesto, informazioni sul browser e sul dispositivo e registri di errore o sicurezza. Questi dati servono a consegnare le pagine, gestire guasti e prevenire abusi, sulla base del legittimo interesse alla sicurezza e al funzionamento del servizio (art. 6.1.f GDPR).

Quando scrivi o telefoni, trattiamo i recapiti e il contenuto che fornisci per risponderti. La base è l’esecuzione di misure precontrattuali richieste da te, ove applicabile (art. 6.1.b), oppure il legittimo interesse a rispondere alle altre richieste (art. 6.1.f). Fornire i recapiti è facoltativo, ma senza quelli necessari potremmo non riuscire a rispondere.

3. Candidature e curriculum

Il pulsante “Invia il tuo CV” apre la tua applicazione di posta. Sei tu a scegliere cosa allegare e a inviare il messaggio a Uppercut.amministrazione@gmail.com. Il sito non riceve né archivia direttamente il CV nel proprio database.

Trattiamo nome, recapiti, esperienze, formazione, disponibilità e altre informazioni professionali pertinenti per valutare la candidatura e contattarti per opportunità lavorative. La base giuridica è l’art. 6.1.b GDPR; per i curriculum spontanei, nei limiti di tale finalità, non occorre il consenso ai sensi dell’art. 111-bis del Codice privacy. Non inviare documenti d’identità, informazioni sanitarie o altri dati sensibili non necessari. Gli eventuali dati particolari indispensabili sono trattati soltanto alle condizioni previste dall’art. 9 GDPR e dalle norme applicabili al lavoro.

Conserviamo i curriculum e la relativa corrispondenza di selezione per un massimo di dodici mesi dalla ricezione del CV. Alla scadenza vengono eliminati dalle copie gestite dall’azienda, salvo specifici obblighi di legge o necessità documentate di tutela in una controversia. In caso di assunzione, i dati necessari al rapporto di lavoro seguono una distinta informativa. La consultazione delle candidature in azienda è riservata ai responsabili autorizzati della selezione. L’invio è facoltativo; senza informazioni professionali sufficienti non possiamo valutarti. Non usiamo i CV per pubblicità e non prendiamo decisioni di selezione esclusivamente automatizzate.

4. Area amministrativa

Gli utenti autorizzati accedono tramite Cloudflare Access con verifica dell’email. Per gestire gli accessi il sistema riceve identificativo dell’account, email ed eventualmente nome; conserva autorizzazioni e una cronologia delle modifiche con autore, data e azione. La finalità è amministrare e proteggere il sito (art. 6.1.f). I dati di accesso sono mantenuti per la durata dell’abilitazione; la cronologia resta per il tempo necessario a ricostruire modifiche, gestire incidenti e tutelare il servizio. Il termine di dodici mesi dei CV non si applica a questi registri.

Il codice del sito non integra strumenti pubblicitari, pixel di marketing o analytics di terze parti. Foto, video e font sono serviti dal sito; Google Maps, Instagram e le piattaforme di delivery sono collegamenti esterni, non contenuti incorporati.

La piattaforma di hosting e il servizio di accesso possono usare cookie tecnici per sicurezza e autenticazione, gestiti secondo le rispettive informative. Puoi cancellare o limitare la memoria del sito dalle impostazioni del browser; potresti perdere preferenze o sessioni di accesso. Questa informativa copre anche tali funzioni tecniche; il sito non presenta un consenso pubblicitario perché non ha strumenti pubblicitari configurati.

6. Fornitori e collegamenti esterni

Il sito utilizza infrastruttura Cloudflare per distribuzione, dati del sito e file. Le email, inclusi i CV, sono gestite tramite Gmail di Google. I fornitori possono trattare i dati necessari ai servizi, secondo i rispettivi ruoli e termini. I dati possono essere comunicati alle autorità quando richiesto dalla legge. I CV non vengono pubblicati sul sito.

Questi servizi possono comportare trattamenti fuori dallo Spazio economico europeo, inclusi gli Stati Uniti. I fornitori descrivono nelle proprie informative le localizzazioni e le garanzie applicabili, tra cui decisioni di adeguatezza e clausole contrattuali standard, secondo il servizio e il trasferimento. Puoi chiedere al titolare informazioni sulle garanzie relative al trattamento dei tuoi dati.

Consulta le informative di Cloudflare e Google. Aprendo Maps, social network o servizi di delivery, passi a un servizio esterno che applica la propria informativa. PULLED non riceve dal sito i tuoi dati di pagamento o l’ordine effettuato su tali piattaforme.

7. Altri tempi di conservazione

Le richieste generali sono conservate per il tempo necessario alla risposta e alla gestione della questione; eventuali comunicazioni contrattuali o soggette a obblighi di legge seguono i relativi termini. Per i registri tecnici gestiti dall’infrastruttura, i tempi dipendono dalla funzione di sicurezza, dalla risoluzione degli incidenti e dalle condizioni del fornitore. Non si applica automaticamente a essi il termine previsto per i curriculum.

8. I tuoi diritti

Nei casi previsti dal GDPR puoi chiedere accesso, rettifica, cancellazione, limitazione e portabilità dei dati e opporti ai trattamenti basati sul legittimo interesse. Scrivi ai contatti indicati sopra. Puoi proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali o all’autorità competente. Se un trattamento si basa sul consenso, puoi revocarlo senza pregiudicare il trattamento precedente.

Questa informativa viene aggiornata quando cambiano le funzioni del sito o i trattamenti descritti.